おはようございます!

俺たち

めだか&PC作業部門の3人が引っ越しして

もう2週間以上経つけど

至って快適に仕事してます

3人しかいない上に

3人ともめだかにハマった初心者という共通点もあり

情報交換や共有する事も多く

まず

A型事業所特有の

人間関係の問題が無い(俺だけがそう思ってたりしてwww)

この人間関係って言うのは

A型事業所に限らず

どこでも何かしらあるんだろうけど

精神系の疾患を持つ子なんかが多いA型事業所は

ちょっと質が違って

また独特だと思う

違う部屋で仕事してるのに

耳元で仕事中ずっと悪口言われてるなんて言われた日にゃ

もう

対処のしようがないwww

今回の引っ越しは

今までのとこが

手狭になった事も事実だけど

人間関係のごたごたが関係してないと言えばウソになる

それに関しては

あまり詳しくは書けないけど

他の2人には悪い事をしてしまった

簡単に言えば

元々仲が良かったのだが

ある事がきっかけで

仲たがいして

口も利かなくなって

もう1年以上経つ奴がいて

最初はこっちも頭に来てたけど

Facebook仲間のオルカさんのブログに書いてあった

相手は自分の思う通りには変わってくれないので

相手を変えようとイライラするのは無駄で

自分が変わった方が早いと言う言葉に(確かこんな感じw)

なるほどなぁと感銘を受けて

もう相手にもしてないのだけど

そいつは今でも

俺のやる事なす事すべてが気に入らなくて

常に俺の上げ足を取る為の何かを探してるらしく

例えば

俺の名前を検索して

過去の事件の事を会社に言ったりねw

しかし

会社も

今ちゃんとやっていれば昔の事は問いませんと答えたもんだから

余計に頭に来て

今度は俺が無免許で車を乗り回してるとか嘘を言いだしたりして

以前に関係ない件で免許証を提出して

俺がちゃんと免許持ちなのを知ってる会社から

注意されて逆ギレしたりwww

それが

揉めてから1年以上経つのに

事ある毎に

俺には面と向かって直接には何も言えないので

今でも

会社にあれこれ文句を言うらしいw

ある意味

1年以上怒りが続くってすごいよねwww

でも

会社に文句を言ってるうちは良いが

最近じゃ

俺の知らないとこで

何か言っても言い返せない

一緒にPC&めだかをやってる

他の2人をいじめ始めたらしく

この2人も

それを俺に言えば

俺がキレて

そいつとけんかになるのを恐れて

俺にも言えずに

会社に相談したらしく

会社から

「今から言う話しを聞いてもキレないって約束してくれ」と

念押しされてから

事の真相を聞かされた

まぁ

キレたけどねwww

その上で

最初引っ越しの話を聞いた時は

言ってみりゃ

俺以外の2人は被害者だ

何で被害者が出て行かなきゃいけねぇんだ

オカシクね?と思い

難色を示した俺も

話を聞いてるうちに

本人にも

ちゃんとペナルティを科すという事と

最終的には

他の2人がそれで安心して仕事が出来るんならと思い

引っ越す事を了承した

それにしても

スタッフも大変だよね

普通の会社なら

社員同士が揉めても

仕事や会社に持ち込まずに

勝手に解決しろ!って話だと思うが

1度

「そんな話いちいち聞いてやらないで、仕事以外の事は会社に持ち込むなって言ってやればいいじゃん」とスタッフに言ったら

「福祉施設のA型事業所って言う施設柄、ちゃんと聞いてあげないと、そう言う訳にはいかないのよぉ」って事だった

色々大変だねぇ

って言うか

結局詳しく書いてしまったwww

ここからは

確認した訳じゃ無いから想像だけど
(大きく外れては無いと思うけどw)

俺達の方が引っ越すのには

それだけじゃ無い

会社的な都合もあったと思う

福祉施設のA型事業所なので

毎朝朝礼の前に

ホワイトボードを持って来て

そこには

誰がどの席で何の仕事をするのかが事細かく書かれている

ただ

俺達PC作業部門は

3人の名前が書いてあるだけで

みんなの前で

何をやるか言われる事は無い

俺達が言われるのは

3人だけになってから

どことどこのホームページの製作依頼が2件入りました

締め切りは何時何時までですみたいな感じで指示されたり

全グループ会社の管理職の名刺の管理もしてるので

何々社の誰誰さんの名刺30枚刷っといて下さいと急に指示されたりはあるけど

基本は

その日に何やるか

何も言われないので

毎日

自分らで何やるかを考えてやる事になる

俺も当初は

何にも言わないで

俺達に任せきりだけど大丈夫なのか?と思ってたんだけど

ある時

会社が

このPC作業部門をどう考えてるか

分かる出来事があった

会社では毎回

面接に来たりした人を

スタッフが連れ歩き

各部署を見学させながら

ここではこういう事をしてます

みたいな感じで

作業の説明するんだけど

その日は

見学に来たのが

利用者じゃ無く

スタッフ志望だったようで

その見学に来たスタッフ志望者に

「ここではホームページを製作したり、データの打ち込みをしたり、最近では、めだかをオークションに出品したりしてます。この部署では、スタッフがあれやれ、これやれと指示する事は一切無く、毎日やる事は自分らで話し合って決めてもらってるので、利用者が希望したからと言って、この部署の作業を誰にでも任せるって訳では無いです」って言うのを

俺達の目の前で言うのを聞いて

あ~

そういう事なんだと初めて知ったくらいだw

なので当然

他の部署では

作業中に無駄話しをすれば

静かに!と注意をされる訳だが

俺達は

めだかの動画撮影したり

画像撮影したり

めだかの雌雄判別や

必然的に3人で手分けして

話し合いながらやる事になり

それを

他の部署の人間が見れば

何であいつらだけ?と

面白くなく思うのも

逆の立場になれば分かる気はするw

実際

あいつらしゃべってばかりいるけど良いのか?と

俺の事を嫌いな奴が

会社にクレーム入れたらしいしwww

大体

俺達3人には

話し合いをするだけじゃなく

めだかの勉強をする為に

普段は開けてある部屋の扉を閉めて

ボリュームを小さくして

仕事中にめだか関係のYouTubeを見て

勉強する事も許可されてるんだからw

そう考えると

会社としても

他の部署の手前

って言うか

俺達の手前か?

仕事の一環だからOKと言いながら

扉を閉めたり

ボリュームを小さくしたりして

こそこそ見なきゃいけないんだからw

しかし

これじゃ

どちらの為にも

一緒に置いておけないと

会社が考えるのも分かる気はする

そりゃ

他がシーンとして作業してる中

動画の撮影で

俺がナレーション入れたりする訳だから

こっちは仕事でやってるんだとしても

詳しく知らない人間からすれば

あいつら何やってんだ?となっても仕方無いw

それに

他の部署と一緒にさせとけないのには

これもかなり大きいかな?

俺達は

ぶっちゃけ

めだかを売れば

給料以外の実入りがある訳だから

言ってみれば

社内に

普通に給料も貰っている個人事業主が3人いる訳だwww

いちいち

俺達はめだかを売って金になるんだなんて

他のやつには言わないが

同じ場所で働いてれば

こういう事は

いつの間にか知られるもんでしょ?w

まぁ

この件に関しては

何故

それが許されてるのか

会社側もそうせざるを得ない事情なんかは

別記事でまた書こうかな

いずれにしろ

これらのいろんな複合的で複雑な理由での

今回の引っ越しだった訳だw

でも

引っ越して大正解だったかなw

元々

会社側も

俺達の事は結構放任主義だったけど

会社の場所が変わり

今じゃ

スタッフもほとんど来る事が無く

朝と帰りに

会社が用意したスマホから

全員揃いました

じゃ上がりますとこちらから連絡する位で

ある意味放置プレイだwww

もちろん

1階には

うちの会社でやってる

放課後デイサービスがあり

2階には

その事務所もあるので

たまにそのスタッフが顔を出すが

仕事の事で口を出す事は一切無い

って言うか

俺達が何してるのか

よく分かってないと思うw

この放置状態も

良く言えば

信用されてる訳だけど

これは

逆に気を使うって言うか

手を抜きずらいw

よく3人で話すのは

「この今の放置されてる状況を変えられたくないから、ちゃんとやる事やろう」って事と

「必ずめだかで売り上げをあげて実績を作ろう」って事だ

信用されると

それに答えようとか

裏切らない様にしようと言う気持ちにもなる

ある意味

会社の思い通り?w

それに

先日書いた通り

なんて言っても

会社が用意してくれた冬用の設備を使い

3人それぞれが

お気に入りのめだかを1種類ずつ持って来て

春の販売の為に

会社で冬の繁殖に挑戦し始めたんだから

今は

めだかだけじゃなく

ホームページも作ってるんだけど

作業中煮詰まって

横を向いたら 自分の

お気に入りのめだかが泳いでるんだよw(真ん中が俺の五式typeR)
休み時間に世話は出来るし

どんなに仕事で煮詰まっても

これ以上の癒しは無いでしょ?www

まぁ

お陰様で

新しい場所で

何だかんだ楽しくやってます

毎朝

手すりの無い3階に上がる以外はね!(しつこい?www)